最早的是1980年

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    www.95zz00006.com 自成立以来,十分重视企业文化建设.公司从团队建设,到日常工作环境布置,工作岗位设置,及至员工个人生活的安排等诸多细节方面,都组织力量精心安排,以前期使员工在东莞一能机电有一个稳定,安心的工作和生活环境,从而为创造好的东莞一能机电企业文化打下一个坚实的物质基础.

 

    经过多年发展,企业创始人与公司管理层,公司全体员工达成了价值观的磨合与共识,形成了对企业发展的方向,企业的社会价值,企业的内在精神等诸多方面,具有凝练性的东莞一能机电价值观十二字:

 

   公平:企业内部应创造公平的工作和竞争环境,避免潜规则,倡导明规则,崇尚良性竞争和个人的不断提升

 

   尊严:人人生而平等,企业内部无论职位高低,无论岗位差别,人人应相互尊重,相互理解,相互包容,充分沟通

 

    定位:团队成员应明确自已的职责,确定该岗位与自已人生的职业规划相符合,相匹配,并愿意为这个定位努力

 

    突破:每个人的人生过程与工作过程一样,充满快乐也充满挑战,每个人都应在所选择的方向上有所突破

 

    效率:成功的人都有一个共同点:高效。人的一生短暂,无效的劳动太多,如何成功?

 

    卓越:我们是一群追求荣誉的人,理相和信念令我们坚强而执着,服务社会,彰显自我价值,ICAN!

 

  东莞一能机电团队理念:

 

    整个团队的所有环节,都站在客户的立场去看,每个环节可以为客户提供哪些价值,以使客户的产品使用体验得到最大满足.

 

 

 

 

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